2025年5月20日，在第五個“民法典宣傳月”深入推進之際，百合園林積極響應文旅集團法治建設工作部署，特邀山東懷法律師事務所高級合伙人張金玉律師開展“民法典<合同編>及國企合規(guī)管理”專題培訓，百合園林各部室、子（分）公司負責人及相關業(yè)務人員共計42人，共同學習民法典合同編核心要義及國企合規(guī)質量法律要點，強化合規(guī)經營意識，筑牢高質量發(fā)展法治根基。

  本次培訓緊扣民法典合同編最新規(guī)定與國企合規(guī)治理實踐需求，結合日常生活及典型案例，深入解讀民法典合同編中關于合同訂立、履行、變更及解除的法律要點，并針對國企在合規(guī)管理中的“痛點”提出建議，助力參訓人員樹牢“合規(guī)為先、風險可控”的經營理念。

       百合園林副總經理郭濤強調，此次培訓是提升全員合規(guī)意識、完善內控機制的關鍵一步，未來，公司將持續(xù)深化民法典學習宣貫工作，推動合規(guī)管理與業(yè)務發(fā)展深度融合，為集團高質量可持續(xù)發(fā)展注入法治動能。

  會后，參訓人員紛紛表示，此次培訓內容詳實、案例生動，既有法律理論高度，又貼合業(yè)務實際和生活實際，對今后規(guī)范業(yè)務流程、規(guī)避法律風險具有重要指導意義。